Unser Unternehmen besteht aus erfahrenen Experten, die eine schnelle Umsetzung und Zuverlässigkeit garantieren. Wir legen dabei besonderen Wert auf Service und einen hohen Qualitätsanspruch.
Verschiedene Branchen benötigen verschiedenes Know-How — das gilt auch fürs Recruiting. Deshalb verfügen wir auf verschiedene Branchen spezialisierte Recruiting-Teams.
Direktansprache über unser Netzwerk, Active Sourcing in den Social Networks, Online-Marketing-Kampagnen, Stellenanzeigen online und offline, Karrieremessen… — es gibt für jede Stelle einen funktionierenden Recruiting-Kanal.
Dank erfolgsorienter Abrechnung gehen Sie mit unserer Dienstleistung kein Risiko ein und tragen keine Fixkosten.
Wir klären mit Unternehmen genau, welche Anforderungen diese haben. Gleichzeitig erstellen wir mit dem Kandidaten ein ausführliches Profil, in dem Fähigkeiten und Berufserfahrungen festgehalten werden. Auf diese Weise kann der perfekte Bewerber für die Stelle des Unternehmens gefunden werden.
Wir sind auf verschiedene Branchen spezialisiert und kennen den Arbeitsmarkt dort sehr genau. Wir kennen auch attraktive Stellen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
Unser talentiertes Team steht für Ihren Service bereit!
...erarbeitet die strategische Ausrichtung des Unternehmens, bestimmt dessen Positionierung am Markt und plant notwendige Investitionen - sowie den Einsatz von Personal und Betriebsmitteln.
... kümmert sich um das seelische Wohlbefinden unserer Teammitglieder. Als Scrum Master nutzt Minou cutting-edge agile Methoden um innerbetriebliche Projektabläufe lean zu halten. Minou ist weiterhin Referentin in der Kommunikation mit jeglichen Steakholdern.
...sorgt für die Sicherung der Auftragslage und pflegt hingebungsvoll die wertvollen Beziehungen zu Bestandskunden.
...unterstützt die Geschäftsführung vor allem bei den täglichen administrativen Aufgaben. Dazu gehört die Kommunikation mit Kunden oder Mitarbeitern, die Terminkoordination sowie die Planung und Verwaltung.
...übernimmt das operative Recruiting und bringt hierbei außergewöhnliche Methoden und Gedankenansätze zur Vorqualifizierung von Bewerbern mit ein - telefonisch und persönlich.
...übernimmt das operative Recruiting und bringt hierbei außergewöhnliche Methoden und Gedankenansätze zur Vorqualifizierung von Bewerbern mit ein - telefonisch und persönlich.
Wieso wir?
Wir haben Kontakt zu den Top-Unternehmen und qualifizierten Kandidaten.
Unsere Erfahrung am Markt macht uns zu einem zuverlässigen Partner.
Bewerber beraten wir bei der Stellenauswahl und Karriereplanung individuell.
Wir verfügen über ein breit gefächertes Angebot an Jobs, die Bewerbern oft nicht in Online-Stellenbörsen oder über Printanzeigen zugänglich sind.
Teammitglieder
Positives Feedback
Schlaflose Stunden
Wir sind auf die kaufmännische und technische Branche spezialisiert und kennen den Arbeitsmarkt dort sehr genau. Ebenso können wir Bewerbern auch attraktive Stellen in Ausschau setzen, welche vielleicht noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Wir klären gemeinsam mit unseren Auftraggebern ab, welche Anforderungen diese an die Bewerber haben. Gleichzeitig erstellen wir ein ausführliches Bewerberprofil, in dem Fähigkeiten und Berufserfahrungen festgehalten werden. Auf diese Weise schaffen wir Transparenz und können unsere Auftraggeber bestmöglich mit Informationen zu unseren Bewerbern informieren.